Kamis, 25 Juli 2013
| Judul | : | BUDAYA ORGANISASI (Teori, Penelitian dan Praktik) | |
| Pengarang | : | Kusdi | |
| Penerbit | : | Salemba Empat | |
| ISBN | : | 978-979-061-183-2 | |
| Edisi/ Cet | : | 1 | |
| Tahun Terbit | : | 2011 | |
| Bahasa | : | Indonesia | |
| Jumlah Halaman | : | 306 | |
| Kertas Isi | : | HVS | |
| Cover | : | Soft | |
| Ukuran | : | 19 x 26 cm | |
| Berat | : | 550 Gram | |
| Kondisi | : | Baru | |
| Harga | : | Rp. 87.900 | diskon 20% |
| Bayar | : | Rp. 70.320 | |
| Stock | : | 1 | |
BUDAYA ORGANISASI
Pengarang : Kusdi
Penerbit: Salemba Empat
DAFTAR ISI :
BAB 1 PENDAHULUAN
Terminolagi kultur atau budaya
Substansi kultur organisasi
Pentingnya studi kultur
Aspek praktis studi kultur organisasi
Tentang buku ini
Sistematika dan isi
BAB 2. SEJARAH DAN PENDEKATAN STUDI KULTUR ORGANISASI
Organisasi abad ke-21: sebuah latar belakang
Pendekatan simbolik-interpretif dan fungsionalis
Sejarah perkembangan studi kultur
Metode kuantitaif dan kualitatif
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 3. DASAR- DASAR KONSEPTUAL
Memahami kultur
Tipe- tipe kultur organisasi
Kultur organisasi dan iklim organisasi
Ringaksan dan kesimpulan
BAB 4. KULTUR ORGANISASI DALAM SUDUT PANDANG MANAJEMEN
Dampak kultur organisasi: model competing values
Kultur sebagai variable organisasi
Kultur sebagai pengikat individu
Kultur dan kinerja organisasi
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 5. MANAJMEEN KULTUR DAN MANJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Pengelolaan kultur sehari- hari
Manajemen perubahan organisasi
Mitos- mitos tentang manajemen dan perubahan kultur
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 6. KULTUR NASIONAL DAN SUBKULTUR ORGANISASI
Kultur nasional
Subkultur organisasi
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 7. KERAGAMAN BUDAYA PARA LEVEL SUB NASIONAL: STUDI KASUS INDONESIA
Metode penelitian
Hasil penelitian: model 9 nilai
Implikasi terhadap organisasi
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 8. KULTUR ORGANISASI DI ERA GLOBAL
Learning organization
Knowledge-creating company
Factor-faktor perubahan
Karakteristik negative organisasi abad ke-21
Nilai- nilai pengikat (Umbrella Values) dan sub-sub kultur
Praktik- praktik organisasi abad ke-21
Ringkasan dan kesimpulan
BAB 9. PENELITIA KULTUR
Metode Clinical Research
Pendekatan simbolik-interoretif
Metode kuantitaif
Ringkasan dan kesimpulan
DAFTAR PUSTAKA
INDEKS
Untuk mendapatkan
/ pemesanan buku hubungi :
Kios Buku Senyum : 085 728 38 99 91
Posting Komentar